Strona główna/Kariera/Proces rekrutacyjny

Proces rekrutacyjny

Naszym celem jest, aby proces rekrutacji był przejrzysty i przyjemny dla obu stron, a jego przebieg optymalnie dostosowany do poziomu danego stanowiska.

Schemat procesu rekrutacji w Lear:

Krok pierwszy

Otrzymujemy Twoje CV i analizujemy je pod kątem danego stanowiska

Krok 2

Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie aby opowiedzieć Ci o stanowisku i zapytać o Twoje potrzeby

Krok 3

Zapraszamy Cię na spotkanie bezpośrednie, w którym uczestniczy zawsze Specjalista ds. HR oraz Manager działu, do którego aplikujesz. Informujemy o dalszych etapach procesu.

Krok 4

Przedstawiamy Ci ofertę pracy - Twój ruch ;)

Krok 5

Twój pierwszy dzień w pracy - miłe powitanie i poznanie Twojego zespołu; wdrożenie (on boarding)

przesuń do początku strony