Proces rekrutacyjny
Naszym celem jest, aby proces rekrutacji był przejrzysty i przyjemny dla obu stron, a jego przebieg optymalnie dostosowany do poziomu danego stanowiska.
Schemat procesu rekrutacji w Lear:
Otrzymujemy Twoje CV i analizujemy je pod kątem danego stanowiska
Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie aby opowiedzieć Ci o stanowisku i zapytać o Twoje potrzeby
Zapraszamy Cię na spotkanie bezpośrednie lub spotkanie przy wykorzystaniu Skype. W spotkaniu uczestniczy zawsze Specjalista ds. HR oraz przełożony działu, do którego aplikujesz. Informujemy o dalszych etapach procesu.
Przedstawiamy Ci ofertę pracy - Twój ruch ;)
Twój pierwszy dzień w pracy - miłe powitanie i poznanie Twojego zespołu; wdrożenie (on boarding)