Proces rekrutacyjny

Naszym celem jest, aby proces rekrutacji był przejrzysty i przyjemny dla obu stron, a jego przebieg optymalnie dostosowany do poziomu danego stanowiska.

Schemat procesu rekrutacji w Lear:

Otrzymujemy Twoje CV i analizujemy je pod kątem danego stanowiska

Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie aby opowiedzieć Ci o stanowisku i zapytać o Twoje potrzeby

Zapraszamy Cię na spotkanie bezpośrednie lub spotkanie przy wykorzystaniu Skype. W spotkaniu uczestniczy zawsze Specjalista ds. HR oraz przełożony działu, do którego aplikujesz. Informujemy o dalszych etapach procesu.

Przedstawiamy Ci ofertę pracy - Twój ruch ;)

Twój pierwszy dzień w pracy - miłe powitanie i poznanie Twojego zespołu; wdrożenie (on boarding)