Bartłomiej Pluta

Specjalista ds. szkoleń produkcyjnych - Tychy JIT

Pracę w Lear Corporation zacząłem się w 2013 roku od stanowiska Pracownika Produkcji na linii BR205. W kwietniu 2015 roku, na tablicy ogłoszeń, pojawiła się informacja o rekrutacji na stanowisko Trenera operatorów. Postanowiłem spróbować i we wrześniu zostałem pierwszym Trenerem. Do moich podstawowych obowiązków należało szkolenie pracowników produkcyjnych, co wymagało ode mnie nauczenia się pracy na wszystkich stanowiskach montażowych, czasem nawet w bardzo krótkim czasie, aby móc przekazać tę wiedzę nowym pracownikom. Nabrałem dzięki temu dużego doświadczenia w rozwiązywaniu problemów podczas montażu komponentów. Ze względu na to, że stanowisko Trenera było nową funkcją, miałem wpływ na kształt tej roli. Usprawniłem proces zbierania informacji o przeszkoleniach każdego pracownika zakładu JIT, przejąłem obowiązki liderów w temacie rekrutacji nowych pracowników i zająłem się tworzeniem broszur, informatorów zachęcających pracowników do pracy w naszym zakładzie.
Objęcie stanowiska Trenera zmotywowało mnie do pójścia na studia „Zarządzania i Inżynierii Produkcji”. Aktualnie jestem na drugim roku, więc jeżeli wszystko pójdzie dobrze to za dwa lata otrzymam tytuł inżyniera. Obecnie pełnię rolę Specjalisty ds. szkoleń produkcyjnych, a moim zadaniem jest pomoc w rozwiązywaniu problemów na liniach produkcyjnych, a także rekrutacja i szeroko pojęte wsparcie w pierwszych dniach pracy nowych pracowników. Cieszy mnie, że firma daje możliwości rozwoju, poszerzania kompetencji i zbierania ogromu doświadczenia.